用人单位可随意解除员工的劳动合同吗？

夫妻在离婚的时候，如果生有子女的，那么就需要对子女的抚养权以及抚养费问题作出协商，要是协商不成则就由法院进行判决。此时，对子女的抚养费是否可以一次性支付？... [详细]

解除劳动合同的程序有瑕疵，属无效

用人单位与职工签订了劳动合同后，职工因在使用期内不符合录用条件、违反规章制度，公司遂向职工口头提出解除劳动合同。法律快车小编提醒，这样解除劳动合同存在程序上的瑕疵... [详细]

解除劳动合同的通知书怎么使用

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。... [详细]

解除劳动合同时，单位要给书面通知吗

劳动者在试用期间不符合要求、严重违反规章制度、严重失职、经培训后仍不能胜任工作等情形下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，是否可以不用给解除或终止劳动合同的证明... [详细]

最新解除劳动合同通知书

用人单位和劳动者签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同解除的时间及原因应该怎么证明？最能有效证明的依据是解除劳动合同通知书。... [详细]

怀孕期间被强制解除劳动合同怎么办？怼他！

由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四... [详细]

“劳务合同”和“劳动合同”一字之差，谬以千里

案例 刘先生于2016年1月20日到某医疗设备公司，同年2月18日双方签订了为期一年的合同，合同封面有 劳务合同 字样。期限至2017年2月17日，约定刘先生任维修工、月工资6000元、劳动安全... [详细]

家政服务合同范本

家政服务合同 经甲方______乙方______协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方... [详细]

劳动者都应该重视的三个问题

申请劳动仲裁出现劳动纠纷劳动者都应该重视的三个问题 1、劳动者工资数额的情况由谁举证？ 依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社... [详细]

未婚先孕被开除，违法吗？

现在女性未婚先孕偶有发生， 但用人单位以未婚先孕为由， 将女职工开除， 这种行为违反《婚姻法》吗？ 这样的做法合理吗？ 案情简介 女职工小黄是某电业公司的办公室职员，今年... [详细]