单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢

很多人都会遇到这样的问题，想要跳槽向单位提出离职，领导同意可以走人，然后下家已经找好了，这个时候问题出现了，领导同意的走人是立马走人还是你按正常的离职程序走人呢... [详细]

试用期因旷工辞退赔偿金的问题

用人单位的规定必须要以书面形式或者口头形式告知劳动者，在劳动者不知情的情况下以违反单位规定为由辞退劳动者是不合法的。在这种情况下你可以获得赔偿金。... [详细]

企业可以裁减哪些人员

企业裁减人员规定征求意见稿还在向社会公众公开征求意见。而在征求意见稿中明确了企业可以裁减人员的情形，企业不得违反劳动合同裁减哪些人员，还有企业在裁减人员时候应当优... [详细]

企业辞退员工补偿金怎么算

计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。... [详细]

公务员辞职辞退要有“法”可依

中共中央组织部和人力资源和社会保障部联合下发了《关于印发〈公务员辞去公职规定(试行)〉的通知》和《关于印发〈公务员辞退规定(试行)〉的通知》... [详细]

辞职后，公司拖欠两个月的工资，我该如何维权？

想常胜，找常盛！ 常盛律师团 打造智慧维权航母，铸就用户护法利剑。 在我们现实生活中，也许会有朋友遇到辞职后原工作单位利用各种借口拖欠工资的事情，这种情况一旦发生很多... [详细]

泰旭丨主动辞职也能获得经济补偿金吗？

想常胜，找常盛！ 微信公众号搜索 常盛法宝，关注之后即可免费咨询。 实务中大家通常所说的辞职 只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼 劳动法律中的标准用词是员工提出 解除... [详细]

泰旭丨以个人原因辞职后，还能向公司要求经济补偿吗？

微信公众号搜索 常盛法宝，关注之后即可免费咨询。 案情回放： 2015年5月，江某入职某工程公司，担任西班牙语翻译，双方签订为期一年的劳动合同。2016年1月27日，江某以口头方式向... [详细]