请产假 看这里

一、《劳动法》 第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作... [详细]

把握劳动维权时限，避免“过期作废”

第一，投诉时限 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该期限自违反劳动保障法律、法规或... [详细]

“劳务合同”和“劳动合同”一字之差，谬以千里

案例 刘先生于2016年1月20日到某医疗设备公司，同年2月18日双方签订了为期一年的合同，合同封面有 劳务合同 字样。期限至2017年2月17日，约定刘先生任维修工、月工资6000元、劳动安全... [详细]

如何申领生育津贴？

第一，生育津贴解读 生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 第二，如何申领生育津贴 1、大部分城市... [详细]

死亡抚恤金发放标准

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。 第一，抚恤金发放标准 抚恤金发放标准必须是... [详细]

《劳动法》对加班的相关规定。果断收藏！

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当... [详细]

劳动者辞职不需要用人单位批准

劳动者辞职不需要用人单位批准，法律赋予了劳动者无限辞职权。 《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前... [详细]

关于养老保险的最新政策

一、养老保险补交范围 凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费： 6月30日前曾经与城镇企业（包括城镇... [详细]

失业保险领取指南

一、怎样领失业保险 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。 失... [详细]

2017劳务派遣暂行规定

为解决 劳务派遣 工 同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限 等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的三性规定，滥用派遣制度等违法行为问题，... [详细]