工伤工亡的赔偿标准是什么

工伤发生后要及时做伤残等级鉴定，工伤伤残等级分为十级，一至四级为一个划分标准，五级六级为一个划分标准，七至十级为一个标准，不同标准的赔偿标准不一样，工亡的标准也不... [详细]

企业职工非因工死亡赔偿标准

企业职工非因工死亡怎么办？还有赔偿金吗？赔偿金跟因工死亡的标准是一样的吗... [详细]

单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢

很多人都会遇到这样的问题，想要跳槽向单位提出离职，领导同意可以走人，然后下家已经找好了，这个时候问题出现了，领导同意的走人是立马走人还是你按正常的离职程序走人呢... [详细]

劳动争议处理程序

劳动争议处理程序：1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁... [详细]

劳动争议仲裁时效有什么规定

劳动争议仲裁时效有什么规定？了解劳动争议仲裁时效可以从仲裁时效的法律特征、规定仲裁时效的法律意义、仲裁时效的期限以及仲裁时效的计算这四个部分的内容了解。... [详细]

发生劳动纠纷时，劳动者有哪些维权途径呢

在生活中，很多无良老板往往不与员工签订正式的劳动合同，而多数员工法律意识不强，反正觉得老板只要按时给他发放工资就可以了，至于有没有劳动合同也就不那么在意，但是一旦... [详细]

患上抑郁症可否享受工伤待遇

遭员工殴打受伤，两年后被医院诊断为抑郁神经症，是否算工伤?江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决。... [详细]

劳动工伤赔偿申请时效起算点

工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础，而提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。... [详细]

劳动争议仲裁反诉

反诉，是指在已经提起的诉讼中，被告针对与原诉有联系的行为，提起独立诉讼请求的行为。 反诉，是被告的一项重要诉讼权利，它是被告用来保护自己合法权益的一种特殊手段。... [详细]

工伤赔偿项目和工伤赔偿标准(工伤保险待遇)

《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。 ... [详细]